销售工程师   
 自动化工程师  
 粉体管道气力输送工艺设计工程师
 总经理
 销售经理
 采购经理
 制造经理
 研发经理
 生产经理
 培训主任
 招聘专员
 阀门设计师
 
联 系 人: 吴主任
联系电话:25995759
传真:25994332
电子邮件:wuchy@eyou.com
通讯地址:天津市大港区世纪大道146号
(商贸城北)
邮编: 300270

销售工程师             名额:若干
  男性,40岁以下;
工科大专以上学历;
以机械制造、机电一体化、自动化控制、仪表电气、热能动力、锅炉、金属材料等专业优先;
工龄五年以上。从事销售工作三年以上。
销售客户行业:火力发电(含热电厂站等)、海上石油:
其销售门类;电站设备阀门、钢材、管件、电器设备、电缆线材、标准件、垫片、密封材料、五金工器具、仪表成套设备及配件等。
其销售业绩近三年平均500万元年以上;
适应公出外埠工作 具有学习能力 信息收集能力 吃苦耐劳和团队合作精神。
[备注:英语、计算机有资质等级者,手工绘图、AUTOCAD能力达标者优先录用 ]
待遇:底薪4千一1万/元月,另加提成。

自动化工程师 名额:2名
  男性、40岁以下;
大专以上学历、专业自动化控制、有中级以上职称:
有五年以上专业工作阅历、业绩显著;
英语考级CET-4以上;
具备以下工作技能、能力:
A 会设计组装PLC柜、会编程。(熟练使用WINCC FIX)
B 精通西门子、三菱、莫迪康等日、德、美型PLC、PCST硬件配置及其对应用环境
要求。
C 精通STEPT程。
D 有电路图设计、数据通诏总线设计及系统组态经验和业绩。
E 精通电仪施工安装图设计。精通运用仪表原理及检验;
[备控:英语、计算机有资质等级者 手工绘图、AUTOCAD能力达标者优先录用。]
待遇:底薪:3千元月 另加提成。

粉体管道气力输送工艺设计工程师 名额:1名
  男性、50岁以下(条件优秀者可例外);
工科大本以上学历(粉体气力输送硕士学位优先)
有中高级技术职称;
专业;粉体物料输送;
从事过五年以上场体管道气力输送工艺设计(或制造技术、工艺管理);
[备注1: 英语、计算机有资质等级替 手工绘图、AUTOCAD能力达标者优先录用。]
[备注2;有典型设计业绩三个以上]
待遇:底薪。4千-1万元/月,另加提成。

总经理 名额:1名
  男、45岁以下、有CEO成功经历至少二年以上;其所在行业以机电工程设计院(所)、制造业及安装工程业为优先聘用。待遇面议。

销售经理 名额:1名
  男、40岁以下、工科大专以上学历,十年以上工龄、以火力发电厂(站)为客户对象有八年以上销售工作经历及优秀销售业绩、学习能力及沟通能力强。善攻关、精通谈判、有销售管理经验者优先录用,待遇面议。

采购经理 名额:1名
 

男、40岁以下、工科大专以上学历、十年以上工龄、 有五年以上机电工程物资采购经历及优秀业绩、学习能力及沟通能力强。善攻关、精通谈判、在机械配件、阀门管件、电站辅机、电器仪表等门类有较好上下游网络关系材优先录用。待遇面议。


制造经理 名额:1名
 

男、40岁以下、工科大专以上学历、十年以上工龄、有五年以上机械设备加工制造工作经历及可考证的优秀业绩、学习能力及团队合作能力强,善攻关、精通手工制图、熟练使用AUTOCAD、通晓工序编排计划及工时定额制定、待遇协议。


研发经理 名额:1-2名
 

男、45岁以下、工科硕士以上学历、有高级技术职称、十八年以上丁龄、有十年以上机电研究经历及可考证的优秀业绩、学习能力及团队合作能力强、善攻关、精通手工制图、熟练使用AUTOCAD、长期为所在企业的学术带头人、待遇面议。


生产经理 名额:1名
 

男、45岁以下、工科大专以上学历、十年以上工龄、组织能力及团队合作能力强,以人为本,善于人的交流交际,有在机电工程设计、施工、制位企业供职三年以上生产管理经验;受过企业管理的专业培训;精通IS09000的精髓、待遇面议。


培训主任 名额:1名
 

男、45岁以下、大专以上学历、特级教师或心理咨询师出身、善编教材和讲授、学习能力极佳;具备教育学、心理学专家素质、待遇面议。


招聘专员 名额:1名
 

男、40岁以下、大专以上学历、有猎头工作背景、原人才猎取范围:机电行业(尤其电站辅机.阀门、泵、电缆、高低压开关相等制造业优先)。或多年从事过劳动、人力资源管理、通晓熟悉机电、电力、电建等行业及人事者也可应聘。待遇面议。


阀门设计师 名额:1-2名
 

男、50岁以下、工科大本以上学历、有高级技术职称、从事阀门制造、设计十年以上。待遇面议。