新闻 | 体育 | 奥运 | 时尚 | 地产 | I T | 健康 | 游戏 | 科技 | 滨海 | 保税 | 论坛 | 电视 | 视频 | 建站 | 未成年人 | 二手市场
天津 | 财经 | 泰达 | 文娱 | 家装 | 汽车 | 情感 | 动漫 | 教育 | 红桥 | 分类 | 博客 | 电台 | 相册 | 招聘 | 发布系统 | 二手房源
天  津  通
 
首页 | 求人才 | 找工作 | 职业生涯 | 北方猎头 | HR俱乐部 | 职介 | 创业
您当前的位置 :北方网 > 北方职场 > 名企访谈 正文
 

藏龙卧虎:中关村的人才战略

http://www.enorth.com.cn  2007-06-22 13:14

  据有关部门统计,2005年中关村地区新增高新技术企业超过3000家,园区企业总收入超过4000亿元,总收入比2001年翻一番。与此同时据预计,中关村还将保持20%以上的增长速度。不断取得突出成绩的中关村也日益受到优秀科技人才的青睐,企业不断优化人才队伍,吸纳了一批又一批学有所长、勇于创新的年轻人进入企业,发挥着高科技产业发展的骨干作用,已进入中高级管理岗位的骨干人员达76000万人,工程技术人员达64000万人,且80%具有大学本科以上学历。

  中关村在市场竞争中培育造就了一批熟悉国际国内的市场、具有业内先进水平、敢于开拓创新的企业家和创业者。不但有老一代中关村的企业家、创业者柳传志、段永基、王文京,还涌现了一批新一代的企业家、创业者,如杨元庆、邓中翰、雷军等。

  据统计,在中关村的留学人员中,博士占38%,硕士占45%,在留学生创业人员中57%拥有个人科技成果,44%的科技成果获得专利,有这样一批优秀人才,中关村就有了未来,有了希望。

稿源 编辑 马君君
 
  精彩导读
. 职场新鲜人:停看听三步走
. 你在公司里的角色定位
. 怎样在面试中“出彩”?
. 通过调查找到关键曲线挖
. 人才、企业、猎头公司皆大
. 解读六部委高校毕业生就业
 
  政策法规
. 天津市对干部调动有什么规
. 薪资:个税纳税申报四项注意
. 签订劳动合同应注意八项条款
. 提高退休费比例人员的条件
. 劳资:学会对“霸王条款”说不
. 解读六部委高校毕业生就业
 
  热点推荐
. 就业形势促学生自主创业
. 解读:大学生求职有四大误区
. 揭秘十大高收入行业真相
. 人才需求引发日语考证热
. 视线:名企面试中百变奇招
. 心理咨询师的三种人生境界
 
  客服热线
022-27652945
 
关于北方网|广告服务|诚聘英才|联系我们|网站律师|设为首页|

Copyright (C) 2000-2007 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本网站由天津北方网版权所有